Насчёт собеседования в данную компанию. Друзья, место, в котором мы договорились проводить собеседование, просто был ужас. Это такое разваленное здание, которое подходит под реп. базу, но никак не под студию. Захожу туда, а там уже стоит больше 20 ЧЕЛОВЕК на собеседование. БОЛЬШЕ 20! То есть всех нагнали просто в один день! Вы что, возомнили себя Мегафоном или МТС-ом что-ли? Встретили нас 3 успешных менеджера, которые рассказали нам, что данная компания находится во многих городах, но пока мне это говорили, от помещения я ещё больше ужаснулся. Отваливающиеся обои, кое-как наклеенный поролон и один диванчик, хотя нагнали 20 человек. Причём, собеседование индивидуальное, поэтому каждого приглашали по 10 минут и пришлось ждать более двух часов. На самом собеседовании тебя не спросят ни о портфолио, ни о твоих проф. навыках, а просто как везде почему именно наша компания или что-то в этом духе, как и в стандартных компаниях по продаже обуви, или чего-то подобного. 300 раз подумайте, прежде чем тратить своё драгоценное время.
По поводу количества людей скажу точнее, там было 30 отобранных кандидатов. 30 из 1000 человек которые хотели работать в нашей компании, отбор был не простым и вы оказались в числе кандидатов, которых мы хотели прослушать на персональном интервью. И да, собеседования проходят на конкурсной основе, это тоже никто не скрывал.
За 2019 год нам удалось рассмотреть более 100. 000 анкет и пообщаться более чем с 1000 кандидатов лично, именно потому в нашей компании работают самые лучшие специалисты и клиенты остаются всегда довольны нашим обслуживанием.
А вы, Максим, не отчаивайтесь, сможете подобрать хорошую работу для себя. Но не у нас.