Меня, как профессионала, приятно удивило, что в этой организации действительно занимаются развитием персонала (адаптация, планирование карьеры молодых специалистов), а не банально сводят эту сферу к кадровому делу. Была разработана серия программ, направленных на укрепление корпоративной культуры предприятия, выявлению потенциала каждого работника, повышению эффективности их труда. В отделе активных продаж реализована 3-х месячная программа «Звездные войны» и уже подведены ее итоги. С 1 сентября...