О работе в фонде

Работаю в фонде "АиФ. Доброе сердце" почти два года в должности редактора сайта (с недавних пор в должности паблисити-менеджера). С несправедливостью в свой адрес не сталкивалась. Не бывает задержек с зарплатой, по итогам работы в прошлом году сотрудники получили премии. Всем коллективом дружно отмечаем праздники, отношения между сотрудниками очень хорошие. К руководителю в любое время можно обратиться за помощью и за советом в сложных ситуациях. Также в фонде много возможностей для профессионального роста. Личная инициатива сотрудников поощряется. Если будет доказана эффективность нового проекта, то он будет принят в работу. Вопросы по повышению эффективности обсуждаются коллективно, проводятся общие планерки, где каждый сотрудник может ознакомиться с работой коллег и скорректировать свое направление. Нельзя не отметить особо, что работа в фонде дает колоссальный опыт, как профессиональный, так и жизненный. Вырабатываются такие качества, как стрессоустойчивость, умение быстро отреагировать в сложной ситуации, умение распределить свое время для достижения максимальной эффективности. Личные наблюдения и соображения: работая в благотворительном фонде, важно помнить главную цель работы - оказание помощи тем, кто в ней нуждается. Все сотрудники стараются для общего результата. Поскольку работа эмоционально непростая и обладает особой спецификой (работа с проблемами и бедами других людей), она требует вложения личного ресурса (терпения, внимания, отзывчивости, сочувствия). Те из новых сотрудников, кто по разным причинам не может жертвовать личным ресурсом, не задерживаются в фонде. Те, кто готов работать на общий результат, признавая и исправляя недочеты, стремясь к совершенствованию, остаются.