Парамед - "удивительная" в негативном смысле компания. Берут людей на испытательный срок - на определенный блок работы. По истечении 1 - 1.5 месяца, когда работа почти выполнена, человека увольняют (доделать смогут менее квалифицированные и более дешевые) и чуть позже берут следующего (на следующий блок работ). Компания ну о-о-очень довольна - и работа делается, и платить можно меньше, или откровенно занижать зар. плату (а, что Вы хотите? Ведь испытательный срок же!). Они даже описание вакансий слегка корректируют, в зависимости от выполненных работ. И ведь не придерешься, испытательный срок - понятие безнаказуемое. Вот такой вот просоветский бизнес. Флаг руководству в руки, а персонал, который там больше 3-х месяцев работает - молчит об этом, боятся наверное, бедные, как бы их не уволили. И определение дали всему этому безобразию - текучка кадров.